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      【中心動(dòng)態(tài)】記江西財(cái)大新商界81班、83班《人力資源管理創(chuàng)新》課程

      發(fā)布時(shí)間:【2023-06-01】

      5月26日到28日,著名實(shí)戰(zhàn)派管理專家翟新兵老師為江西財(cái)經(jīng)大學(xué)新商界81班、83班的同學(xué)們帶來(lái)《人力資源管理創(chuàng)新》課程。


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      翟新兵老師是中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派管理專家,也是多所知名高校EMBA總裁班主講專家,曾為中石化、中石油、國(guó)家電網(wǎng)等數(shù)百家企業(yè)做過(guò)人力資源培訓(xùn)。翟新兵老師從人性的角度深度剖析了管理的本質(zhì),幫助同學(xué)們梳理管理者的自我認(rèn)知,讓管理者自我診斷。以及如何在管理中觀人、識(shí)人、用人,為同學(xué)們做了非常深刻的分析。


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      人是最重要的第一資源

      只有管理好“人”這一資源

      才算抓住了管理的要義

      管理者既要有效地完成業(yè)務(wù)工作

      更需要培訓(xùn)下屬,開(kāi)發(fā)員工的潛能

      建立良好的團(tuán)隊(duì)組織



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      組織用人的第一性原理

      把合適的人放在合適的位置上

      即——知人善任的管理智慧

      考慮個(gè)體的價(jià)值觀與組織是否匹配

      性格與職位是否匹配

      能力結(jié)構(gòu)與工作崗位是否匹配

      ……


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      同學(xué)們?cè)诔孔x


      通過(guò)對(duì)一個(gè)個(gè)經(jīng)典案例的剖析,翟新兵老師幫助同學(xué)們優(yōu)化了人力資源管理的相關(guān)知識(shí),解決了員工的選拔和激勵(lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、組織激勵(lì)制度等核心問(wèn)題。同學(xué)們都收獲頗豐,感悟頗深。學(xué)習(xí)的道路沒(méi)有盡頭,只有不斷地用知識(shí)充實(shí)自己,才能不斷地成長(zhǎng),在人生和工作的道路上,走的更遠(yuǎn)更穩(wěn)!



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