總裁49班《人力資源管理》課程報道
2015年7月31日，暑氣濃烈，空氣滾燙，驕陽炙烤大地，在這個熱情似火的夏日，江西財經(jīng)大學總裁49班的同學們迎來了翟新兵老師的《人力資源管理》課程。
本次課程的授課老師翟新兵教授是中國著名實戰(zhàn)派企業(yè)管理專家，北大、清華等眾多知名高校EMBA總裁班特聘教授.并擔任多家大型企業(yè)的管理顧問和管理雜志的診斷專家。曾先后任職大型企業(yè)市場區(qū)域經(jīng)理、集團培訓總監(jiān)和集團副總裁、總裁等職，有豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗。
本次課程從人力資源技術(shù)、人力資源市場化、企業(yè)發(fā)展需要三方面深入探討，制定企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略，確立人力資源的量化指標，發(fā)揮人力資源的最大效益，實現(xiàn)人力資源對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的保障和支持。
下面是本次課程的部分精彩摘錄：
1.組織管理的核心是人，管一百萬機器人比管一個人容易的多。
2.對人的管理最關(guān)鍵的前提是把合適的人放在合適的位置上，所謂知人善任。
3.認識你自己是人生的第一門必修課。
4.人生有三難：放松難，遺忘難，認識自己難。
5.下屬要給上司選擇題，而不能出問答題。
6.觀人要通過四個窗口：價值觀，性格，能力和環(huán)境。
7.人生要處理好的三大關(guān)系：人與物的關(guān)系、人與人的關(guān)系、人與自己心靈的關(guān)系。
這次課程中同學們嚴格遵守課堂紀律，認真吸收課堂內(nèi)容，緊跟翟老師思路，積極與老師進行互動交流。翟老師授課幽默風趣，課堂上不時的傳出掌聲、笑聲。
三天的課程匆匆結(jié)束，同學們都感到受益匪淺，意猶未盡。三天的時間我們49班的同學學習知識的同時，也增進了彼此之間的感情，更多了幾分不舍，期待下一次的相聚，也希望我們總裁49班的同學們能把在課堂上學到的知識充分運用到工作中，事業(yè)蒸蒸日上！
(文：曾艷 圖：孟園園)
